Recrutement d'un employé (h/f) d'administration pour le service culture-événements

Description de la fonction : développement et gestion de projets dans le domaine culturel et événementiel

La Ville d’Arlon développe depuis quelques années des projets de redynamisation de son centre-ville, tant au niveau des infrastructures et activités culturelles que des aménagements urbains.

Elle souhaite renforcer sa politique culturelle et événementielle par l’organisation d’activités attractives en ville, et plus particulièrement au Palais.

En effet, le Palais est devenu au fil des ans un pôle culturel majeur pour Arlon et sa région. Il accueille expositions, concerts, spectacles, défilés, conférences ou encore des événements privés.

De nombreux événements sont également organisés en ville tout au long de l’année, par la Ville d’Arlon ou en collaboration avec celle-ci.

La Ville d’Arlon recherche un collaborateur dont les missions principales seront les suivantes :

• Prospection en vue de proposer une programmation culturelle pour le Palais ;
• Assister le service Culture-événements dans la mise en place et l’organisation des manifestations organisées par la Ville d’Arlon et/ou en collaboration avec celle-ci : organisation et suivi des réunions de travail, gestion des besoins logistiques et techniques en collaboration avec les services communaux compétents, contact avec les différents partenaires, recherche de sponsors, aide à la coordination sur place lors des événements, gestion de la communication relatives aux événements en collaboration avec le service communication.

Profil requis :

• Sens de l’organisation et du contact ;
• Flexibilité et disponibilité (prestations possibles en soirée et le week-end) ;
• Rigueur et précision ;
• Dynamisme, polyvalence et autonomie ;
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Connaissances de l’outil informatique.

Conditions d’accès :

• Etre Belge ou citoyen de la Communauté Européenne ;
• Pour les ressortissants non européens, être en possession d’un titre de séjour en cours de validité et d’un permis de travail ;
• Etre de bonne conduite, vie et mœurs et jouir des droits civils et politiques ;
• Etre âgé de 18 ans minimum ;
• Etre porteur d’un diplôme de bachelier (graduat) minimum ;
• Avoir une formation ou une expérience utile en lien avec la fonction est un plus ;
• Disposer d’un permis de conduire de type B ;
• Réussir un examen de recrutement (une épreuve écrite et une épreuve orale)
• Pourcentage minimum : 50% dans chacune des épreuves et 60% au total.

Type de contrat :

• Contrat de travail à durée indéterminée ;
• Temps plein (38 heures/semaine)
• Echelle D6 (montant annuel non indexé) minimum : 16.174,07 € maximum : 24.852,06 €

Pièces justificatives :

• Lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitae ;
• Extrait du casier judiciaire (modèle 2) délivré à une date postérieure à celle de vacance d’emploi
• Copie du diplôme.

Les candidatures accompagnées des pièces justificatives doivent parvenir pour le 16/12/2019 au plus tard (le cachet de la poste faisant foi) au Collège communal de la Ville d’Arlon, rue Paul Reuter, 8, 6700 ARLON.