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Recrutement d'un employé d'administration (h/f) D6 pour le service des marchés publics

Avec constitution d'une réserve de recrutement valable deux ans

Description de la fonction :

  • Rédiger divers documents et courriers (avis de marchés, demandes d’offres, cahiers spéciaux des charges, rapports au Collège et au Conseil, décisions motivées,..) ;
  • Assurer l’encodage, le suivi et la transmission interne et externe des informations (documentation, courriers, factures, bons de commande, …) selon les procédures requises ;
  • Organiser et gérer le classement de dossiers de manière physique et informatique ;
  • Suivre l’exécution des marchés (états d’avancement, avenants, suspensions, décomptes finaux, réceptions) des différents dossiers ;
  • Collaboration avec la direction financière (transmission des pièces, suivi des crédits budgétaires, élaboration du budget, …) ;
  • Se former sur les évolutions de la législation sur les marchés publics.

Compétences :

  • Vous avez de très bonnes capacités d’analyse et de rédaction ;
  • Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et du sens du service ;
  • Vous êtes rigoureux, ordonné et travaillez avec précision ;
  • Votre organisation vous permet de gérer simultanément différentes tâches et de pouvoir faire face aux urgences ;
  • Vous assimilez rapidement les textes réglementaires et la législation ;
  • Vous démontrez de très bonnes compétences en informatique : Word, Excel, Internet, l’utilisation de 3P serait un atout ;
  • Une connaissance de la législation sur les marchés publics est un atout ;
  • Une connaissance du fonctionnement des pouvoirs locaux (Code de la démocratie locale et de la décentralisation).

Contrat :

  • Contrat de travail de remplacement ;
  • Temps plein (38 heures/semaine) ;
  • Echelle D6 (annuel non indexé) minimum : 16.174,07 € maximum : 24.852,06 €
  • Toute expérience dans le domaine des marchés publics et jugée utile à la fonction pourra être valorisée.

Conditions d’accès :

  • Etre de conduite irréprochable et jouir des droits civils et politiques ;
  • Etre belge ou citoyen(ne) de l’union européenne. Pour les ressortissants non européens, être en possession d’un titre de séjour en cours de validité et d’un permis de travail ;
  • Age minimum : 18 ans ;
  • Etre en possession d’un diplôme de bachelier (graduat) ou d’un titre équivalent ;
  • Réussir un examen (épreuves écrite et orale).

Pièces justificatives :

  • Lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitae ;
  • Certificat de résidence ;
  • Extrait du casier judiciaire délivré à une date postérieure à celle de vacance d’emploi ;
  • Copie du diplôme.

Les candidatures accompagnées des pièces justificatives doivent parvenir pour le 27 décembre 2019 au plus tard (le cachet de la poste faisant foi) au Collège communal de la Ville d’Arlon, rue Paul Reuter, 8, 6700 ARLON.