La bibliothèque recrute un(e) bibliothécaire-animateur(trice)

Conditions d’accès et de recrutement

• Être âgé de 18 ans au moins
• Être ressortissant d’un état membre de l’UE ;
• Jouir des droits civils et politiques ;
• Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
• Être porteur d’un diplôme de bachelier en bibliothéconomie et documentation

Ou

• Être porteur d’un titre de l’enseignement supérieur de type court (AESI, bachelier éducateur) et avoir été titulaire d’une fonction d’animateur subventionné dans le cadre du décret du 24/10/2008 déterminant les conditions de subventionnement de l’emploi dans les secteurs socioculturels de la Communauté française et justifier d’une expérience d’un an minimum en animation

Ou

• Être porteur d’un titre de l’enseignement supérieur de type court et justifier d’une expérience professionnelle rémunérée utile à la fonction d’au moins 5 ans en animation

Et

• Réussir un examen (épreuves écrites et une épreuve orale) portant à la fois sur la formation générale et sur les connaissances professionnelles propres à la fonction à remplir.
• Minimum exigé pour chacune des épreuves est de 50/100
• Le minimum exigé au total est de 60/100

Fonction

Missions :

• À travers ses animations, il (elle) mène des interventions sociales, socioculturelles et d’éducation permanente.
• Sa fonction consiste à développer les pratiques de lecture et d’écriture en suscitant et stimulant la création, l’éducation, la socialisation, le développement de la personne via des animations qu’il aura mises au point en fonction du public cible.

Activités principales :

• Il (elle) pérennisera et développera les animations existantes
• Il (elle) créera, organisera, planifiera, animera et évaluera des activités culturelles en lien avec le plan de développement de la lecture de la bibliothèque. Ces activités concernent le jeu (ludothèque), le livre, la lecture et l’écriture pour différents types de publics (bébés, enfants, adolescents, adultes, seniors, public apprenant,…)
• Il (elle) proposera des activités en partenariat avec d’autres acteurs locaux/régionaux
• Il (elle) promouvra les activités culturelles de la bibliothèque
• Il (elle) accueillera le public scolaire et assurera des visites de la bibliothèque
• Il (elle) accueillera le public lors des séances de prêt (bibliothèque et ludothèque)
• Il (elle) gèrera les prêts et les retours
• Il (elle) prendra en charge des activités de recherches documentaires avec des publics variés.

Compétences et connaissances requises

• Être organisé, ponctuel et rigoureux ;
• Communication aisée et goût pour les échanges avec des publics variés
• Faire preuve d’un esprit ouvert et créatif ;
• Être capable de travailler seul, en autonomie mais également en équipe
• Disposer d’une faculté d’adaptation avérée ;
• Bonne culture générale ;
• Intérêt pour le livre, la lecture, l’écriture et le jeu ;
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Avoir la maîtrise des outils de bureautique de base tels que Word, Excel, Outlook, être capable d’utiliser un système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB) et montrer un intérêt pour les nouvelles technologies de l’information et de la communication, notamment les réseaux sociaux;
• Flexibilité dans les horaires ;
• Satisfaire à un examen médical qui déterminera si le (la) candidat(e) est physiquement et psychiquement apte à entrer en contact avec des enfants.

Conditions de travail

• Régime de travail : 4/5 temps
• Horaire : variable, mercredi après-midi obligatoire et minimum 1 samedi par mois
• Contrat : CDI
• Salaire : échelle barémique B1 (avec possibilité de prise en compte de l’ancienneté).
• Mensuel brut à temps plein: minimum : 2.615,39€- maximum 3.628,76€
• Avantages : 26 jours de congé (pour une année complète de prestations à temps plein), chèques–repas, pécule de vacances, allocation de fin d’année.

Dossier de candidature

À adresser sous pli recommandé au Collège communal, Rue Paul Reuter, 86700-ARLON

Ou

À déposer contre accusé de réception au Service du personnel, Rue Paul Reuter, 86700-ARLON

La candidature comprendra :

• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitae suffisamment détaillé ;
• Une copie certifiée conforme du (des) diplôme(s);
• Un extrait du casier judiciaire modèle 2 datant de moins de 3 mois.
• Un extrait d’acte de naissance ;
• Un certificat de domicile et de nationalité de moins de 3 mois.

Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté.

Les candidatures doivent être rentrées pour le 31 octobre 2020 au plus tard, le cachet de la poste ou l’accusé de réception faisant foi.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la Bibliothèque communale (Tél. : 063/22 35 07 ou YmlibGkuYXJsb25AYmlibGkuY2Z3Yi5iZQ==).