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La ville d’Arlon recrute un(e) bibliothécaire polyvalent(e) gradué(e) (H/F) avec constitution d’une réserve de recrutement valable 2 ans

Conditions d’accès et de recrutement

  • Être âgé de 18 ans au moins
  • Être ressortissant d’un état membre de l’UE
  • Jouir des droits civils et politiques
  • Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction
  • Être porteur d’un diplôme de bachelier ou graduat en bibliothéconomie et documentation

Et

Réussir un examen (épreuves écrite et orale) portant à la fois sur la formation générale et sur les connaissances professionnelles propres à la fonction à remplir.

Le minimum exigé pour chacune des épreuves est de 50/100.

Le minimum exigé au total est de 60/100.

Fonction

Missions :

Le(La) bibliothécaire polyvalent(e) assure l’interface entre le public, la bibliothèque/ludothèque et la collection grâce au travail bibliothéconomique, l’accueil, les conseils et le développement d’actions de médiation afin de développer les pratiques de lecture et d’écriture de la population. Il(elle) participe à la réalisation et l’évaluation du Plan Quinquennal de Développement de la Lecture de la bibliothèque communale d’Arlon.

Activités principales :

Bibliothéconomie

  • Il(elle) assure le circuit du document (acquisitions, bulletinage, catalographie, équipement, prêt, rangement) tant en bibliothèque qu’en ludothèque
  • Il(elle) gère les prêts, les retours et les demandes de réservations/prêts interbibliothèques en bibliothèque et ludothèque
  • Il(elle) accueille le public lors des séances de prêt (bibliothèque et ludothèque)
  • Il(elle) réalise des recherches documentaires
  • Il(elle) prend part à la réalisation et l’évaluation du Plan Quinquennal de développement de la lecture de la bibliothèque communale d’Arlon.

Animations

  • Il(elle) pérennise et développe les animations existantes
  • Il(elle) prend en charge des ateliers pour des publics et ou thématiques spécifiques (exemples : adultes apprenants, livres numériques, mangas, lectures aux enfants, public scolaire, jeux de société, etc.)
  • Il(elle) participe à l’évaluation des activités organisées
  • Il(elle) propose des activités en partenariat avec d’autres acteurs locaux/régionaux

Communication

  • Il(elle) promeut les activités culturelles de la bibliothèque via la création d’affiches, de flyers, via des vidéos, le site web, les réseaux sociaux, etc.
  • Il(elle) participe à l’élaboration de la planification des activités

Compétences et connaissances requises

  • Être organisé, ponctuel et rigoureux
  • Communication aisée et goût pour les échanges avec des publics variés
  • Faire preuve d’un esprit ouvert et créatif
  • Être capable de travailler seul, en autonomie mais également en équipe
  • Disposer d’une faculté d’adaptation avérée
  • Bonne culture générale
  • Intérêt pour le livre, la lecture, l’écriture et le jeu
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Avoir la maîtrise des outils de bureautique de base tels que Word, Excel, Outlook, être capable d’utiliser un système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB) et montrer un intérêt pour les nouvelles technologies de l’information et de la communication, notamment les réseaux sociaux
  • Flexibilité dans les horaires
  • Disponibilité le mercredi toute la journée, soirées occasionnelles et le weekend (au moins 1 samedi par mois)
  • Satisfaire à un examen médical qui déterminera si le (la) candidat(e) est physiquement et psychiquement apte à entrer en contact avec des enfants

Conditions de travail

  • Régime de travail : temps-plein (38h00 / semaine)
  • Horaire : du lundi au samedi, le mercredi après-midi est obligatoire et minimum 1 samedi par mois et certaines soirées
  • Contrat : CDI
  • Salaire : échelle barémique B1 (avec possibilité de prise en compte de l’ancienneté).
  • Mensuel brut à temps plein : minimum : 2.615,39€- maximum 3.628,76€
  • Avantages : 26 jours de congé (pour une année complète de prestations à temps plein), chèques–repas, pécule de vacances, allocation de fin d’année.

Dossier de candidatures

À adresser sous pli recommandé au Collège communal, Rue Paul Reuter, 86700-ARLON

Ou

À déposer contre accusé de réception au Service enseignement, Rue Paul Reuter, 86700-ARLON

La candidature comprendra :

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae suffisamment détaillé ;
  • Une copie certifiée conforme du (des) diplôme(s) ;
  • Un extrait du casier judiciaire modèle 2 datant de moins de 3 mois.
  • Un extrait d’acte de naissance ;
  • Un certificat de domicile et de nationalité de moins de 3 mois.

Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté.

Les candidatures doivent être rentrées pour le 13 octobre 2021 au plus tard, le cachet de la poste ou l’accusé de réception faisant foi.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la Bibliothèque communale auprès de Marianne Gourdange, bibliothécaire graduée en chef (Tél. : 063/22 35 07 ou bWFyaWFubmUuZ291cmRhbmdlQGFybG9uLmJl).